Group Brand H&B

Hạn chót nộp hồ sơ:

THÔNG TIN CHUNG

Chức danh:	Trưởng phòng Thương hiệu	Tên tiếng anh:	Group Brand/Head of Mkt
Cấp bậc:	Trưởng phòng	Phòng ban:	Marketing
Nơi làm việc:	Số 3 Đường 33, Phường An Khánh, Tp. Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

VỊ TRÍ & MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Chức danh cấp trên trực tiếp: PGD

Giám sát cấp dưới trực tiếp (nếu có):

QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN

Quy định quyền của người quản lý công việc theo 4 cấp độ

Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.

Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.

Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho các sản phẩm được phụ trách của công ty, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và xây dựng chiến lược quảng bá và truyền thông thương hiệu.

NHIỆM VỤ- TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN

NHIỆM VỤ	TRÁCH NHIỆM (Phạm vi & kết quả cuối của các nhiệm vụ)	MỨC ĐỘ QUYỀN HẠN (theo 4 mức độ mục III)
Hoạch định chiến lược định vị thương hiệu và xâm nhập thị trường	Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty Đưa ra các ý tưởng về chiến dịch marketing Nhãn hàng Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,… phù hợp với thị trường	Cấp độ 3
Quản lý hoạt động Marketing nhãn hàng	Quản lý ngân sách và xây dựng kế hoạch hoạt động MKT nhẫn hàng được giao. Phân bổ nhân sự, trực tiếp quản lý dự án triển khai cho hoạt động Marketing nhãn hàng. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác. Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm với khách hàng. Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông. Hoạt động partnership với các kênh phân phối.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh	Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ. Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.	Cấp độ 3
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ	Quản lý, điều phối công việc của bộ phận Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận. Gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp.	Cấp độ 3
Báo cáo	Các báo cáo công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên	Cấp độ 4

CÁC TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CẦN

KIẾN THỨC – SỰ HIỂU BIẾT

CÁC LOẠI KỸ NĂNG

Trình độ học vấn/ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học/cao học chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành tương tự…
Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding. Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh Dược mỹ phẩm

Trình độ ngoại ngữ:

Tiếng Anh: tốt (kỹ năng giao tiếp)

Số năm kinh nghiệm:

Có ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Mỹ phẩm/dược mỹ phẩm, hoá mỹ phẩm….

Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:

– Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint

Tính cách & kỹ năng cần có:

Năng động, sáng tạo.
Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định
Khả năng sáng tạo và phân tích tốt.
Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường. Review lương hàng năm.
Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động.
12 ngày nghỉ phép/năm
Thưởng tháng 13, Thưởng KPI Doanh thu quý, thưởng ghi nhận 6 tháng /lần.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật, ….
Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, …
Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm, …
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài hàng năm

Vị trí tương tự

Chia sẻ vị trí này

VIGO COMPANY

Con người là yếu tố quan trọng trong sự thành công của công ty. Vì vậy chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có cùng giá trị và khát khao phát triển để cùng nhau đồng hành trong giai đoạn bùng nổ tiếp theo của VIGO. Liên hệ với chúng tôi để gửi CV:

Bộ phận Nhân Sự - 028 6272 9839

talent@thevigocorp.com

Địa chỉ

Số 3 Đường số 33, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Tòa Reeco, số 98 Hoàng Ngân, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Đăng ký thông tin tuyển dụng