Warehouse
Thông tin chung
- Phòng ban: Phòng kho vận
I. THÔNG TIN CHUNG
| Chức danh: | Nhân viên kho HN | Tên tiếng anh: | Warehouse |
| Cấp bậc: | Nhân viên | Phòng ban: | Kho |
| Nơi làm việc: | Tòa Reeco, Số 98 Hoàng Ngân, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam. |
II.VỊ TRÍ & MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC
| Chức danh cấp trên trực tiếp: |
| Giám sát cấp dưới trực tiếp (nếu có): |
III.QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN
Quy định quyền của người quản lý công việc theo 4 cấp độ
Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp
Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.
Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.
Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.
IV. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
– Thực hiện hiệu quả việc tiếp nhận và xử lý đơn hàng
NHIỆM VỤ- TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN:
| NHIỆM VỤ | TRÁCH NHIỆM (Phạm vi & kết quả cuối của các nhiệm vụ) | MỨC ĐỘ QUYỀN HẠN (theo 4 mức độ mục III) |
| Tiếp nhận, xử lý soạn – đóng gói sản phẩm | ● Phối hợp các phòng ban, xử lý đơn hàng hệ thống và xử lý đơn hàng theo phân công. ● Có kinh nghiệm xử lý các số liệu Excel, kĩ năng Excel khá ● Soạn đơn hàng và đóng gói. ● Thực hiện dán giá, dán tem, sắp xếp kho sạch sẽ gọn gàng. ● Kiểm tra hàng hóa trước khi giao hàng. ● Sắp xếp tuyến và bàn giao đơn vị vận chuyển ● Theo dõi, quản lý tình hình xuất – nhập – tồn kho. ● Nhập/xuất hàng và điều chuyển hàng giữa các kho ● Kiểm kê hàng hóa theo lịch định kỳ và đột xuất theo yêu cầu. |
Cấp độ 3 |
| Báo cáo | ● Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu ● Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp |
Cấp độ 4 |
V. CÁC TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CẦN
| KIẾN THỨC – SỰ HIỂU BIẾT | CÁC LOẠI KỸ NĂNG |
| ● Tốt nghiệp trung cấp trở lên ● Nam sức khỏe tốt. Ưu tiên tuổi từ 18 – 30 tuổi ● Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. ● Có thể sử dụng excel để nhập dữ liệu và sử dụng email, phần mềm quản lý trong công việc. |
● Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác. ● Siêng năng, trung thực, chủ động trong công việc. ● Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, linh động ● Khả năng giao tiếp, tạo mối quan hệ tốt. ● Có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty. |
VII. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
● Lương cố định: 9 – 12 triệu đồng/ tháng (Tinh tăng ca theo quy định pháp luật)
● Review lương hàng năm.
● Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 18h00, thứ 2 – thứ 6, sáng thứ 7 làm online.
● Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động.
● 12 ngày nghỉ phép/năm
● Thưởng tháng 13, Thưởng KPI Doanh thu quý, thưởng ghi nhận 6 tháng /lần.
● Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật, ….
● Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, …
● Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
● Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm, …
● Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài hàng năm