Assistant Brand Manager – HCM/HN

Hạn chót nộp hồ sơ:

THÔNG TIN CHUNG

Chức danh:

Trợ ký thương Hiệu (NanoMD/Viviscal)

Tên tiếng anh:

Assistant Brand Manager HCM

Cấp bậc:

Chuyên viên

Phòng ban:

Marketing

Nơi làm việc:

HCM: Số 3 đường số 33, Phường An Khánh, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh

HN: Tòa Reeco, số 98 Hoàng Ngân, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

VỊ TRÍ & MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC

Chức danh cấp trên trực tiếp: Head of MKT HCM

Giám sát cấp dưới trực tiếp (nếu có):

QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN

Quy định quyền của người quản lý công việc theo 4 cấp độ

Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.

Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.

Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Trợ lý Giám đốc Thương hiệu (Assistant Brand Manager) là người hỗ trợ trong việc lên kế hoạch và triển khai chiến lược xây dựng thương hiệu hiệu quả.

NHIỆM VỤ- TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN

NHIỆM VỤ	TRÁCH NHIỆM (Phạm vi & kết quả cuối của các nhiệm vụ)	MỨC ĐỘ QUYỀN HẠN (theo 4 mức độ mục III)
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh	Nghiên cứu thị trường, ngành và thương hiệu của công ty. Khảo sát thị trường (biến động & xu hướng), tìm kiếm insights từ đối tác B2B và B2C cùng team Sales – Thấu hiểu insight, behavior, xu hướng tiêu dùng của target customer Đánh giá thông tin phản hồi của thị trường; hoạt động truyền thông tiếp thị của đối thủ; Tổng hợp đánh giá về thị trường, thị phần, đối thủ cạnh tranh, khách hàng để đề xuất các ý tưởng về communication phù hợp theo từng chiến dịch	Cấp độ 3
Lên kế hoạch và triển khai hoạt động MKT, phát triển thương hiệu	Hỗ trợ Brand Manager xây dựng chiến lược quảng bá thương hiệu cho Brand Phân bổ hợp lý ngân sách cho các kênh theo định mức đã được phê duyệt Phối hợp các bộ phận triển khai kế hoạch Marketing đã đề ra (xây dựng content, quản lý các trang mạng xã hội, làm việc với KOLs, báo chí, tổ chức event…) Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan đảm bảo các kế hoạch brand/marketing/truyền thông được thực hiện xuyên suốt và hiệu quả) Phối hợp team Creative team: sản xuất hình ảnh/ video Phối hợp team Digital team: tối ưu quảng cáo đa nền tảng Phối hợp team E-com: chuẩn hóa thông tin & hỗ trợ tối ưu bán hàng (brand Babe/ekseption) Phối hợp team Sales & đào tạo: tối ưu nhận diện thương hiệu với KH b2b & b2c Theo dõi ngân sách, hiệu quả truyền thông thương hiệu mỗi tháng, đảm bảo đạt mục tiêu đề ra.	Cấp độ 3
Báo cáo	Các báo cáo công việc liên quan theo sự chỉ đạo của cấp trên Tổng hợp các báo cáo (PR, Activation, Event, POSM, khảo sát ý kiến người tiêu dùng) định kỳ	Cấp độ 4

CÁC TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CẦN

KIẾN THỨC – SỰ HIỂU BIẾT

CÁC LOẠI KỸ NĂNG

Trình độ học vấn/ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành tương tự…
Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding. Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh Dược mỹ phẩm

Trình độ ngoại ngữ:

Tiếng Anh: tốt (kỹ năng giao tiếp)

Số năm kinh nghiệm:

Có ít nhất trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành Mỹ phẩm/dược mỹ phẩm, hoá mỹ phẩm….

Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:

– Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint

Tính cách & kỹ năng cần có:

Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược
Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định
Teamwork tốt
Khả năng sáng tạo và phân tích tốt.
Chủ động cập nhật các biến động thị trường và áp dụng vào thực tiễn

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường. Review lương hàng năm.
Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định luật lao động.
12 ngày nghỉ phép/năm
Thưởng tháng 13, Thưởng KPI Doanh thu quý, thưởng ghi nhận 6 tháng /lần.
Thưởng vào các dịp lễ, tết, 1/6, trung thu, quốc tế thiếu nhi, tết cổ truyền, 8/3, 20/10, quà tặng vào ngày sinh nhật, ….
Thưởng thâm niên và các chế độ hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, …
Môi trường làm việc trẻ, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
Các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Teambuilding/du lịch hàng năm, …
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ/đào tạo bên ngoài hàng năm.

Vị trí tương tự

Chia sẻ vị trí này

VIGO COMPANY

Con người là yếu tố quan trọng trong sự thành công của công ty. Vì vậy chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có cùng giá trị và khát khao phát triển để cùng nhau đồng hành trong giai đoạn bùng nổ tiếp theo của VIGO. Liên hệ với chúng tôi để gửi CV:

Bộ phận Nhân Sự - 028 6272 9839

talent@thevigocorp.com

Địa chỉ

Số 3 Đường số 33, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Tòa Reeco, số 98 Hoàng Ngân, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Đăng ký thông tin tuyển dụng