Vice Director

Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.

Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.

Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.

• Xây dựng và tham mưu, tư vấn cho BOD trong việc hoạch định mục tiêu, định hướng phát triển và các chiến lược kinh doanh – HN
• Mở rộng, duy trì cũng như phát triển hiệu quả và bền vững các mối quan hệ với các khách hàng, đối tác của VIGO.
• Báo cáo cho BOD về thực trạng kinh doanh cũng như những yếu tố có thể gây ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh tổng thể.

• Theo dõi tình hình kinh doanh cũng như đánh giá được cụ thể doanh số bán hàng KV phụ trách.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; Phân tích thị trường, dự báo xu hướng, định hướng 
• Luôn cập nhật các tình hình của thị trường và các sản phẩm mới.
• Xây dựng các kế hoạch bán hàng cụ thể cho từng giai đoạn, từng nhóm khách hàng.
• Xây dựng các quy trình, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.

• Xây dựng và giữ vững thương hiệu, hình ảnh công ty
• Hiểu về tầm nhìn, sứ mệnh doanh nghiệp và giá trị sản phẩm để truyền tải đến các đối tác.

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên chi nhánh.
• Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên.

• Thực hiện báo cáo đầy đủ công việc.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh của từng nhãn hàng: doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước BOD
• Các công việc khác theo phân công của BOD.

• Tốt nghiệp trình độ Đại học/Cao học các ngành Quản trị Kinh doanh/ thương mại/Marketing/kinh doanh quốc tế/… hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức ngành Dược mỹ phẩm/ Dược hoặc các ngành liên quan

–  Tiếng Anh giao tiếp trình độ cao cấp.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành kinh doanh dược, mỹ phẩm hoặc các ngành liên quan

– Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint.

• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh.
• Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
• Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
• Kỹ năng giao việc và phân quyền
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Có kỹ năng quản trị hệ thống.
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch.
• Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên.

• Lương cố định: Theo năng lực + hoa hồng theo quy định công ty.
• Được xem xét điều chỉnh lương hàng /năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Các nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch hàng năm.
• Thưởng tháng 13, thưởng KPI, hiệu quả công việc, thưởng ghi nhận 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm.
• Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động.
• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 12h30 và 13h30 – 17h30, thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần. (2 sáng thứ 7 làm online).