Sales Leader (Spa & Clinic)

Hạn chót nộp hồ sơ:

Vị trí công việc:Trưởng nhóm kinh doanhTên tiếng anh:Sales Leader
Cấp bậc:Trưởng nhómPhòng ban:Kinh Doanh
Nơi làm việc:Số 3 Đường 33, KP2, Quận 2, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Số 98 Hoàng Ngân, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

  • VỊ TRÍ & MỐI QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng Phòng Kinh doanh     
Giám sát cấp dưới trực tiếp (nếu có):  Chuyên viên kinh doanh   
  • QUY ĐỊNH QUYỀN HẠN: Quy định quyền của người quản lý công việc theo 4 cấp độ
Cấp độ 1: Phải làm theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

Cấp độ 2: Đề xuất & xin ý kiến hướng dẫn chỉ đạo.

Cấp độ 3: Trực tiếp giải quyết vấn đề, được đề nghị hỗ trợ trực tiếp ở cấp trên khi cần.

Cấp độ 4: Toàn quyền quyết định trong phạm vi trách nhiệm của mình và chỉ báo cáo kết quả tổng thể cho cấp trên.

  • MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

– Duy trì, phát triển doanh số

– Xây dựng kế hoạch mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh, phát triển doanh số

  • NHIỆM VỤ- TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN:
NHIỆM VỤTRÁCH NHIỆM

 (Phạm vi & kết quả cuối của các nhiệm vụ)

MỨC ĐỘ QUYỀN HẠN

(theo 4 mức độ mục  III)

Phát triển doanh số, branding Thương hiệu
  • Lập kế hoạch phát triển mối quan hệ với khách hàng hàng, mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới hàng tuần cho nhóm và cho nhân viên kinh doanh.
  • Hỗ trợ cho công ty trong các sự kiện phát triển thương hiệu, tri ân khách hàng, hỗ trợ tặng quà trong các dịp lễ…
  • Thu hồi công nợ, thanh toán, quá trình thực hiện hợp đồng của khách hàng.
Cấp độ 3
Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ sau bán hàng
  • Hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho các đại lý. Thực hiện các công tác hỗ trợ bán hàng tại đại lý.
  • Giới thiệu các chương trình khuyến mãi, tổ chức các buổi đào tạo, workshop cho các đơn vị đại lý…
Cấp độ 3
Khảo sát thị trường, hoạt động các hãng cạnh tranh
  • Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mục tiêu trên khu vực được giao để giới thiệu, tư vấn về sản phẩm của công ty.
  • Báo cáo tình hình thị trường, đối thủ, khách hàng kịp thời lên cấp trên.
  • Xử lý hoặc thông tin phản hồi ngoài thị trường.
Cấp độ 3
Đào tạo và Phát triển đội ngũ
  • Xây dựng đội ngũ gắn kết, đồng hành, tuân thủ các quy định của Công ty.
  • Hỗ trợ đào tạo nhân viên về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Báo cáo
  • Thực hiện báo cáo đầy đủ công việc.
  • Báo cáo về các vấn đề phát sinh, doanh số, nhu cầu và tình hình thị trường, đối thủ, khách hàng cho quản lý trực tiếp.
  • Các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Cấp độ 4
  • CÁC TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CẦN:
KIẾN THỨC – SỰ HIỂU BIẾTCÁC LOẠI KỸ NĂNG
Trình độ học vấn/  chuyên môn:

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành KD/QTKD/KDQT hoặc các ngành liên quan
Trình độ ngoại ngữ:–  Anh văn giao tiếp cơ bản
Số năm kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh dược, mỹ phẩm hoặc các ngành có liên quan
Trình độ tin học: Tin học Văn phòng:

– Sử dụng thành thạo các Phần mềm Word, Excel, Powerpoint

Tính cách & kỹ năng cần có:

  • Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
  • Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng tổ chức và làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng quản lý thời gian.
  • Kỹ năng đàm phán & thương lượng.
  • Kỹ năng xây dựng kế hoạch.
  • Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – 6 : 8h30 – 18h . T7: Làm việc online

Vị trí tương tự

Chia sẻ vị trí này

VIGO COMPANY

Con người là yếu tố quan trọng trong sự thành công của công ty. Vì vậy chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có cùng giá trị và khát khao phát triển để cùng nhau đồng hành trong giai đoạn bùng nổ tiếp theo của VIGO. Liên hệ với chúng tôi để gửi CV:
Bộ phận Nhân Sự - 028 6272 9839
talent@thevigocorp.com

Địa chỉ

Số 3 Đường số 33, P. An Khánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
Tòa Reeco, số 98 Hoàng Ngân, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Đăng ký thông tin tuyển dụng