Sales Health & Beauty

Ngày đăng: 17/07/2024 Hạn chót nộp hồ sơ: 31/08/2025

Thông tin chung

  • Chức danh: Nhân viên Sale
  • Cấp bậc: Chuyên viên
  • Phòng ban: Phòng Kinh doanh
  • Nơi làm việc:
    • Số 3 Đường 33, KP2, Quận 2, TP Thủ Đức, Hồ Chí Minh
    • Toà Recco, 98 Hoàng Ngân, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

Mục tiêu công việc:

  • Duy trì và phát triển doanh số
  • Tìm kiếm & tiếp cận khách hàng mới, mở rộng thị trường

Yêu cầu ứng viên:

  1. Trình độ & Kiến thức:
    • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Y/Dược hoặc các chuyên ngành KD/QTKD/KDQT.
    • Có kiến thức về ngành mỹ phẩm, dược mỹ phẩm hoặc các hoạt chất được trong mỹ phẩm
  2. Kinh nghiệm:
    • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh dược, mỹ phẩm hoặc các ngành có liên quan.
  3. Kỹ năng bổ trợ:
    • Tin học: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
    • Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
  4. Kỹ năng & Phẩm chất:
    • Năng động, sáng tạo, trung thực, phong cách làm việc chuyên nghiệp.
    • Ham học hỏi, mong muốn thử thách và phát triển bản thân.
    • Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.
    • Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
    • Kỹ năng làm việc nhóm
    • Kỹ năng quản lý thời gian.
    • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
    • Kỹ năng đàm phán & thương lượng.
    • Data driven.

Nhiệm vụ chính:

  1. Phát triển doanh số – Cấp độ 3:
    • Chăm sóc khách hàng được giao
    • Tìm kiếm khách hàng mới theo phân công
    • Tư vấn, giới thiệu sản phẩm
    • Thu hồi công nợ, thanh toán, thực hiện hợp đồng
  2. Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ sau bán – Cấp độ 3:
    • Hướng dẫn sử dụng sản phẩm, hỗ trợ đại lý
    • Giới thiệu khuyến mãi, đào tạo, workshop
    • Hỗ trợ sự kiện tri ân, tặng quà
  3. Nghiên cứu thị trường & đối thủ – Cấp độ 2:
    • Khảo sát nhu cầu thị trường
    • Phân tích hoạt động đối thủ
    • Báo cáo kịp thời cho cấp trên
  4. Báo cáo – Cấp độ 4:
    • Báo cáo công việc, doanh số, thị trường
    • Báo cáo các vấn đề phát sinh
    • Thực hiện các công việc khác theo phân công

Báo cáo và quyền hạn:

  • Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
  • Giám sát cấp dưới: Không áp dụng
  • Cấp độ quyền hạn:
    • Cấp 1: Làm theo chỉ đạo trực tiếp
    • Cấp 2: Đề xuất & xin ý kiến
    • Cấp 3: Giải quyết vấn đề, đề xuất hỗ trợ
    • Cấp 4: Tự quyết định trong phạm vi trách nhiệm

Chế độ phúc lợi:

  • Lương cố định: từ 9tr – 15tr tùy năng lực+hoa hồng + KPI
  • Tổng thu nhập hấp dẫn, đánh giá đúng năng lực từ 25tr ++
  • Được xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
  • Thưởng tháng 13, thưởng KPI theo quý, thưởng team/cá nhân 6 tháng/lần, thưởng hiệu quả công việc, thâm niên,…
  • Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Các nhiều hoạt động tập thể như sinh nhật, lễ tết, tham quan, du lịch.
  • Tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài cty để năng cao nghiệp vụ.
  • Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động
  • Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 12h30 và 13h30 – 18h00, thứ 2 – thứ 6 hàng tuần. (T7 WFH).
Ứng tuyển